La retención del 2% para contratos temporales es mínima. En caso de prórroga, revise si debe regularizar dicho tipo. Si su empresa contrata trabajadores con un contrato de duración inferior al año, deberá practicarles una retención mínima del 2%. Pero no olvide que este tipo es mínimo. Muchas empresas actúan por inercia y aplican ese […]
Prórroga del contrato temporal Leer más »
En caso de recibir un impagado, reclame los perjuicios sufridos Si un cliente no atiende un pago a su vencimiento, recuerde que puede reclamar: Todos los gastos en los que haya incurrido como consecuencia del impagado. Por ejemplo, los gastos de envío de un burofax reclamando la deuda, los gastos repercutidos por el banco como
Impagados: reclame gastos e intereses Leer más »
Recientemente se han modificado las sanciones aplicables en el ámbito laboral, que se incrementan a partir del 1 de octubre de 2021 Recientemente se han modificado al alza las sanciones aplicables en el ámbito laboral. La nuevas sanciones se aplicarán a partir del 1 de octubre de 2021, de forma que las infracciones cometidas antes
Aumenta el importe de las sanciones laborales Leer más »
